Якою буде мінімальна заробітна плата у 2024 році – пропозиції органів влади
Триває бюджетний процес та формування пропозицій до проєкту Державного бюджету України на 2024 рік.15:19 30.08.2023
Відділ бухгалтерського обліку та звітності
Хвороба у відпустці: що треба знати
Хвороба може застати зненацька, коли людина перебуває у відпустці. Як діяти роботодавцю в такому випадку? Що буде з відпусткою? Чи оплачувати лікарняні? На всі ці та інші запитання ви знайдете відповідь у цій статті.15:15 30.08.2023
Заміна зарплати на лікарняні: рахуємо середню для лікарняних
У бюджетних установах доволі часто проводять сторнування раніше нарахованої зарплати у зв’язку з нарахуванням лікарняних. Як це вплине на розрахунок середньої зарплати для наступних лікарняних, читайте у сьогоднішній статті.10:00 25.08.2023
У Раді підтримують запровадження штрафів за затримку виплати зарплати
Комітет Верховної Ради України з питань соціальної політики та захисту прав ветеранів вважає за доцільне розпочати роботу над розв’язанням питання своєчасної виплати заробітної плати в Україні, яка згідно з практикою Європейського суду з прав людини є правом приватної власності.09:45 25.08.2023
Залишкова вартість = 0. Як оприбуткувати на баланс?
Бюджетна установа отримала майно від іншої бюджетної установи. В Акті приймання-передачі зазначено, що первісна вартість об’єкта дорівнює сумі нарахованого зносу, тобто залишкова вартість дорівнює нулю. За якою вартістю слід зарахувати цей об’єкт на баланс?09:41 24.08.2023
Відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами: зміни
В електронному кабінетні страхувальника з’явився листок непрацездатності з причиною непрацездатності «Вагітність та пологи». А чи може працівниця, на яку оформлено такий лікарняний, продовжити працювати й не оформлювати відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами? Може. А чи можна цю відпустку трішки зсунути й скористатися її привілеями пізніше? З недавніх пір така «опція» також доступна для майбутніх матусь. Розповідаємо.11:00 18.08.2023
Чи може роботодавець відмовити батькові у наданні відпустки при народженні дитини
Відповідно до статті 19-1 Закону України «Про відпустки» одноразова оплачувана відпустка при народженні дитини тривалістю до 14 календарних днів (без урахування святкових і неробочих днів) надається не пізніше трьох місяців з дня народження дитини таким працівникам:12:46 17.08.2023
З ІІІ кварталу об’єднаний звіт подаємо за новою формою
Наказом Мінфіну від 02.03.2023 р. № 113 «Про внесення змін до наказу Міністерства фінансів України від 13 січня 2015 року № 4» (далі – Наказ № 113) та набрав чинності з 05.05.2023, внесені зміни до12:32 17.08.2023
Чергова реформа на підході: цього разу у сфері соціального страхування
Рада збирається повернути функції адміністрування ЄСВ до Пенсійного фонду України з 1 січня 2024 року.11:47 11.08.2023
Щорічна відпустка дрібними частинами: чи можна надавати по 1, 3 чи 5 к.д.?
Працівник установи бажає використовувати свою щорічну відпустку дрібними частинами (по 1, 3, 5 к. д. тощо). Чи можливо це? Чи може роботодавець у цьому йому відмовити? Чи встановлені якісь обмеження щодо поділу щорічної відпустки у період дії воєнного стану?09:34 10.08.2023
