Великоплосківська громада
Одеська область, Роздільнянський район

ЦПД: заповнюємо додатки Д1, Д5, 4ДФ Об’єднаного звіту

Дата: 26.11.2025 12:12
Кількість переглядів: 147

Як показати цивільно-правовий договір (договір цивільно-правового характера) з фізичною особою (не ФОП) в звіті з ЄСВ?

Фото без опису

Укладення цивільно-правових договорів (ЦПД) з фізичними особами (не ФОП) для виконання робіт або надання послуг — звична практика як для підприємств, так і для ФОП. Однак, коли доходи за ЦПД потрібно відобразити в Об’єднаній звітності з ПДФО, військового збору та ЄСВ (Податковий розрахунок + додатки Д1, 4ДФ, Д5), у бухгалтерів виникає низка запитань:

  • як показати ЦПД зі сторонньою фізособою;
  • як правильно відобразити ЦПД із працівником підприємства, у якого вже є трудові відносини;
  • у які графи додатків Д5, Д1, 4ДФ ставити коди, дати, ознаки доходу та коди категорій.

Далі системно розбираємо, як відображати винагороду за ЦПД в Об’єднаній звітності, з урахуванням відмінностей для працівників і непрацівників.

Додаток Д5

Загальний підхід до ЦПД у Д5

Додаток Д5 використовується для відображення інформації про початок та закінчення трудових і цивільно-правових відносин.

Важливо: ЦПД у Д5 відображаємо завжди, незалежно від того, чи укладено договір:

  • зі сторонньою фізичною особою (не працівником);
  • чи з власним працівником, який вже працює за трудовим договором.

Як заповнювати окремі графи Д5 для ЦПД

  1. Графа 06 «Ознака застрахованої особи»
    • якщо ЦПД укладено зі сторонньою особою (не працівником) — у гр. 06 ставимо «0»;
    • якщо ЦПД укладено з працівником підприємства — у гр. 06 ставимо «1».
  2. Графа 07 «Категорія особи»
    Для фізичних осіб, що виконують роботи / надають послуги за ЦПД, завжди зазначаємо категорію «3».
  3. Графи 13 – 15 («кадрові» дані)
    Це графи, що стосуються трудових відносин.
    • Для рядка, де ми показуємо ЦПД, ці графи не заповнюємо, оскільки ЦПД — це не трудові відносини.
  4. Графа 16 «Реквізити договору»
    Тут обов’язково зазначаємо вид договору, його номер та дату (наприклад: «Договір підряду № 15 від 10.11.2025»).
  5. Графа 17 «Підстава для припинення»
    Для ЦПД посилаємося на відповідні положення Цивільного кодексу України (ЦКУ):
    • для договору підряду — «гл. 61 ЦКУ»;
    • для договору про надання послуг — «гл. 63 ЦКУ»;
    • за потреби можна деталізувати окрему статтю.

Якщо ЦПД почався та закінчився в одному місяці, скільки рядків формувати в Д5 — один чи два?

Правильний підхід:

формуємо один рядок, у якому зазначаємо і дату початку, і дату закінчення цивільно-правових відносин.

Як показати ЦПД у Д5: стороння фізособа та працівник підприємства

Показник Виконавець — стороння особа (не працівник) Виконавець — працівник підприємства (ЦПД + трудовий договір)
Графа 06 (Ознака застрахованої особи) «0» «1»
Графа 07 (Категорія особи) «3» «1» — для початку/закінчення трудових відносин; «3» — для початку/закінчення ЦПД
Графа 10 (Дата початку/закінчення) Дати початку/закінчення ЦПД Окремі рядки: дати для трудового договору та окремо для ЦПД
Графи 13–15 («кадрові») Не заповнюються Заповнюються тільки для трудових відносин (рядки з категорією «1»)

Фрагмент заповнення додатка Д5 – ЦПД з непрацівником

Фото без опису 

Додаток Д1

Додаток Д1 Об’єднаної звітності використовується для відображення нарахувань ЄСВ, у тому числі з винагород за ЦПД.

Місяць відображення винагороди за ЦПД у Д1

Сума винагороди за ЦПД включається до Д1 за той місяць, в якому вона нарахована в бухгалтерському обліку.

  • База для нарахування — акт виконаних робіт / наданих послуг.
  • Саме місяць підписання акта є місяцем відображення нарахованого доходу для цілей ЄСВ.

Код категорії застрахованої особи (гр. 08)

Для всіх фізичних осіб, які виконують роботи (надають послуги) за ЦПД (як працівники, так і сторонні особи), у графі 08 для рядка з ЦПД проставляємо:

 код категорії «26».

Якщо це працівник, у нього в Д1 одночасно будуть рядки з:

  • кодом «1» — для зарплати;
  • кодом «26» — для винагороди за ЦПД.

Код типу нарахувань (гр. 09)

Графа 09 «Код типу нарахувань» для ЦПД заповнюється у випадках, коли маємо «перехідний» договір, а саме:

  • якщо винагороду за ЦПД нараховано за декілька місяців одразу;
  • якщо акт підписано у звітному місяці, але роботи тривали більше одного місяця.

У такій ситуації:

у гр. 09 для рядків з перехідними сумами за ЦПД ставимо код «1».

Якщо винагорода нарахована за один місяць і роботи не «перехідні», графу 09 не заповнюємо.

Графа 10: місяць та рік, за який нараховано винагороду

У графі 10 зазначаємо місяць та рік, за який фактично припадає виконання робіт / надання послуг.

Якщо строк виконання робіт за ЦПД перевищує один місяць, потрібно:

  1. Розподілити загальну суму винагороди за ЦПД пропорційно за місяцями дії договору (наприклад, рівними частками).
  2. Заповнити окремий рядок у Д1 на кожен місяць дії ЦПД з зазначенням відповідного місяця/року в гр. 10.

Як показати винагороду за ЦПД у Д1: стороння особа vs працівник

Показник Виконавець — стороння особа Виконавець — працівник підприємства (ЦПД + зарплата)
Кількість рядків у Д1 Залежить від тривалості ЦПД: один рядок (якщо один місяць) чи кілька (якщо перехідний ЦПД) Окремі рядки: один/кілька — для зарплати; один/кілька — для винагороди за ЦПД
Графа 08 (код категорії ЗО) «26» «1» — для зарплати; «26» — для винагороди за ЦПД
Графа 09 (код типу нарахувань) «1» — якщо перехідний ЦПД (за кілька місяців); порожньо — звичайний місяць Не заповнюється для зарплати; «1» — для перехідного ЦПД
Графа 14 (кількість к. днів у відносинах) Заповнюється в кожному місяці дії ЦПД; у місяці нарахування перехідного ЦПД кількість днів ставимо лише в рядку звітного місяця Заповнюється тільки у рядку із зарплатою (трудові відносини); у рядку з ЦПД графу 14 зазвичай не заповнюємо
ЄСВ з МЗП ЄСВ нараховуємо з фактичної бази за ЦПД, навіть jeśli вона менша за МЗП Для працівника ЄСВ рахуємо із сумарного доходу (зарплата + ЦПД). Якщо загальна база менша за МЗП — «дотягуємо» до МЗП і донараховуємо ЄСВ

Фрагмент заповнення додатка Д1 – ЦПД з непрацівником

Фото без опису 

 

Додаток 4ДФ

Додаток 4ДФ — це частина Об’єднаної звітності, де ми відображаємо нарахування та виплату доходів фізичним особам, а також утримання ПДФО та військового збору.

Облікова кількість осіб у рядках 04 і 05

  • У рядку 05 4ДФ показуємо кількість фізичних осіб, з якими укладено ЦПД та яким нараховано дохід з ознакою «102».
  • Якщо ЦПД укладено з працівником підприємства, то він відображається:
    • у рядку 04 — як особа, якій нараховано дохід з ознакою «101» (зарплата);
    • у рядку 05 — як особа, якій нараховано дохід з ознакою «102» (ЦПД).

Ознака доходу в графі 6

У графі 6 для доходу за ЦПД проставляємо:

 ознака доходу «102» — для винагороди за цивільно-правовим договором, нарахованої звичайній фізособі (не ФОП).

Для цього самого працівника за зарплатою буде окремий рядок з ознакою «101».

Нарахування (гр. 3а) і податки (гр. 4а, 5а)

  • Нарахування винагороди (гр. 3а) відображаємо:
    • у місяці фактичного нарахування в бухобліку (місяць підписання акта);
    • однією сумою, без розподілу по місяцях виконання робіт;
    • незалежно від того, за який період фактично виконувалися роботи.
  • Відповідно ПДФО та ВЗ (гр. 4а, 5а) показуємо:
    • у тому ж звітному місяці, коли в бухобліку відбулось нарахування і утримання податку та збору.

Відображення фактичної виплати (гр. 3, 4, 5)

  • У графах 3, 4, 5 показуємо фактичну виплату винагороди і фактично утримані суми ПДФО та ВЗ.
  • Якщо був аванс за ЦПД у попередньому місяці, його виплату відображаємо в 4ДФ за той місяць, коли фактично здійснили виплату (незалежно від того, коли підписаний акт).

Дати початку та закінчення (гр. 7, 8)

У графах 7 і 8 (дата прийняття / звільнення):

  • для ЦПД дати не заповнюються, оскільки ці графи призначені лише для трудових договорів (ознака доходу «101»);
  • для ЦПД (ознака «102») гр. 7 та 8 залишаються порожніми.

Коли рядок у 4ДФ за ЦПД не формується

Якщо у звітному місяці:

  • не було ані нарахувань,
  • ані виплат за ЦПД,

то в додатку 4ДФ за цей місяць рядок по такій фізособі не формується.

Як показати ЦПД у 4ДФ: сторонній виконавець vs працівник

Показник Виконавець — стороння фізособа Виконавець — працівник підприємства (ЦПД + трудовий договір)
Ознака доходу (гр. 6) «102» «101» — для зарплати; «102» — для винагороди за ЦПД
Кількість рядків у 4ДФ Один рядок на кожну подію (нарахування/виплата) за ЦПД Окремі рядки: один для зарплати («101»), один для ЦПД («102»)
Дати прийняття / звільнення (гр. 7, 8) Не заповнюються Заповнюються тільки в рядку із зарплатою (трудовий договір). Для рядка з ознакою «102» дати не ставимо

Фрагмент заповнення додатка 4ДФ – ЦПД непрацівником

 Фото без опису


« повернутися

Код для вставки на сайт

Вхід для адміністратора

Форма подання електронного звернення


Авторизація в системі електронних звернень

Авторизація в системі електронних петицій

Ще не зареєстровані? Реєстрація

Реєстрація в системі електронних петицій

Зареєструватись можна буде лише після того, як громада підключить на сайт систему електронної ідентифікації. Наразі очікуємо підключення до ID.gov.ua. Вибачте за тимчасові незручності

Вже зареєстровані? Увійти

Відновлення забутого пароля

Згадали авторизаційні дані? Авторизуйтесь